Responsable Plan industriel et commercial

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ALDES Amérique du Nord est une entreprise dynamique dont le but est de développer les meilleurs échangeurs d’air sur le marché en concevant, fabriquant et commercialisant des produits de ventilation innovants et hautement performant, autant pour les édifices résidentiels que commerciaux. La forte croissance d’ALDES Amérique du Nord, combinée à la dynamique internationale du Groupe Aldes, procure un environnement de travail stimulant pour tous les employés.

Description de l'emploi

Dans le cadre des objectifs de la Direction des Opérations, il pilote et anime le processus PIC/PDP à travers la gouvernance des différentes instances de planification long/moyen terme. Il met en cohérence les prévisions obtenues des équipes Marketing et Commerciale avec les structures opérationnelles afin de répondre au besoin client.
Pilote les réunions de préparation et de décisions PIC
Assure le pilotage de son activité, prend les décisions nécessaires concernant son service dans le cadre de ses responsabilités et dans le respect des règles.
Assure l’atteinte des objectifs de son activité en proposant des améliorations, des évolutions, des changements, des solutions.
S'assure du respect des procédures (SAP, contribution à l’exercice d’inventaire annuel….),
Garantit la cohérence des données étroitement liées à son activité sur l'ensemble des sites.
Organise le reporting régulier avec ses collaborateurs processus
Mesure et rend compte de la fiabilité des livrables liés à l’exercice de prévisions et sa mise en œuvre.

Principales responsabilités :

Pilote les processus de planification moyen et long terme

- Organise, pilote et consolide les données de prévisions de ventes sur un horizon  glissant (Rolling Forcast) de 0 à 18 mois.
- Construit avec les responsables PDMU et/ou Responsable de site l’adéquation Charge/capacité et contribue à la construction de plans de prod et identifie les moyens associés (investissement, recrutement)
- Anime la gouvernance mensuelle du processus PIC/PDP à travers la tenue des instances de planification long/moyen terme (Demand review<>PIC<>PDP)
- Mesure la fiabilité des prévisions de ventes
- Consolide et diffuse la grille des leadtimes de toutes les gammes des sites industriels et négoce

Participe à l’élaboration du budget Manufacturing et son suivi.

- Traduit les prévisions en livrables exploitables par l’ERP et par les équipes industrielles. Sur base des historiques et des informations structurantes, propose une mensualisation les prévisions.
- Lors des réunions PIC, présente le réalisé et les écarts ; donne de la visibilité en valorisant le carnet ferme et le prévisionnel chargé dans l’ERP pour prévoir l’atterrissage budgétaire annuel et les 6 à 18 mois glissants.

Accompagne fonctionnellement les équipes DO sur les outils et les méthodes supply chain planification.

- S'assure de la déclinaison du PIC en PDP avec les gestionnaires d’approvisionnement et ordonnancement
- Accompagne tous les sites industriels dans la mise en œuvre du processus PDP.
- Déploie et met à disposition des sites de production les outils et méthodes supply chain du groupe (prévisions de ventes, …)
- S'assure de l'optimisation de l’utilisation de SAP
- Propose des évolutions en termes d’outils ou de processus

S'assure du traitement de la demande clients conformément aux règles du groupe

- Contribue à garantir la disponibilité des produits conformément aux leadtimes annoncés
- Mesure leur pertinence en fonction de la typologie de clients
- Partage avec toutes les entités concernées

Compétences et expérience requises :

  • 2 années d’expérience minimum dans le milieu industriel
  • Excellente maîtrise de la bureautique et d’un ERP type SAP
  • Expérience dans un environnement de fabrication
  • Pensée analytique et souci du détail
  • Doit être bilingue, français et anglais
  • Formation universitaire pertinente
  • Comprendre la chaîne logistique globale

Conditions de travail et avantages

  1. Bel environnement de travail collaboratif
  2. Rémunération concurrentielle
  3. Poste à temps plein (40 heures)
  4. Assurances collectives
  5. PAEF – Programme d’aide aux employés et leurs familles
  6. 32 heures de congé de maladie
  7. Onze (11) jours fériés payés par l’employeur
  8. Comité social gratuit (Cabane à sucre, BBQ, party d’été, épluchette, party de Noël)

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

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